Tīmeklis2011. gada 17. maijs · Ako se radi o neiskorištenom godišnjem odmoru iz prošle godine, radnik ga ima pravo iskoristiti u otkaznom roku. Ako se radi o godišnjem odmoru za tekuću godinu, a radni odnos prestaje prije 1. srpnja, radnik ima kod tog poslodavca pravo koristiti razmjerni dio godišnjeg odmora. Godišnji odmor u svakom slučaju … Tīmeklis2024. gada 12. maijs · Kad radnik nema pravo na puni godišnji odmor, tj. nije ispunio sve uvjete, ima pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora. Kad radnik ima pravo na razmjerni godišnji odmor? – Kad nije ispunio uvjet za stjecanje prava na puni godišnji odmor (prvi put se zaposlio ili ima prekid rada između dvaju radnih odnosa dulji od 8 …
Srazmerni deo godišnjeg odmora - Paragraf Lex
TīmeklisRazmjerni dio godišnjeg odmora Pravo na razmjerni dio godišnjegodmora ostvaruje radnik: 1. Koji u određenoj kalendarskoj godini između dva radna odnosa nema prekid ili je prekid kraćiod osam dana 2. Koji u određenoj kalendarskoj godini između dva radna odnosa ima prekid dulji od osam dana, ali ne može ispuniti http://www.saop.hr/icenter/baza-znanja/blog-obveze-poslodavca-u-vezi-godisnjih-odmora-radnika-i-tretman-isplate-regresa the indian cork tree
Korištenje godišnjeg odmora nakon promjene poslodavca
Tīmeklis2014. gada 2. jūl. · Odredbama članaka 55. i 56. Zakona o radu utvrđeno je da radnik za svaku kalendarsku godinu ima pravo na plaćeni godišnji odmor u trajanju od najmanje četiri tjedna. Dakle, pravo na korištenje punog godišnjeg odmora imate pravo tek nakon proteka šest mjeseci neprekidnog rada, ali pravo na korištenje razmjernog dijela … Tīmeklis2024. gada 14. maijs · U Vašem slučaju za 2024.g. ostvarujete pravo na razmjerni godišnji odmor, i to na 3/4 broja dana godišnjeg odmora za 2024.g. Kako Vam je poslodavac izračunao, to iznosi 17 dana godišnjeg odmora. Svoj godišnji odmor možete koristiti bilo kada tijekom 2024.g. (naravno ako poslodavac tako odobri), tj. … Tīmeklis2024. gada 14. maijs · U Vašem slučaju za 2024.g. ostvarujete pravo na razmjerni godišnji odmor, i to na 3/4 broja dana godišnjeg odmora za 2024.g. Kako Vam je poslodavac izračunao, to iznosi 17 dana godišnjeg odmora. Svoj godišnji odmor možete koristiti bilo kada tijekom 2024.g. (naravno ako poslodavac tako odobri), tj. … the indian council act 1909